ПЛАН работы комиссии по профилактике коррупционных нарушений на 2023 год
Утверждено на заседании комиссии
по противодействию коррупции
государственного предприятия
«Борисовводоканал»
протокол от « 31 » января 2024
ПЛАН
работы постоянно действующей комиссии по противодействию коррупции
государственного предприятия "Борисовводоканал" на 2024 год
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный |
Период проведения |
|
1 |
1. Подведение итогов работы комиссии по противодействию коррупции за 2023 год и задачи на 2024 год. |
Заместитель директора - главный инженер
Вялый А. Ф.
|
I квартал 2024 года
|
|
2. Утверждение Плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2024 год. |
Директор предприятия Короткевич В. В. |
||
|
3. Утверждение Плана организационно-профилактических мероприятий по противодействию и недопущению коррупции на 2024 год. |
Главный бухгалтер
Крупко Н. Д.
|
||
|
4. Правовое просвещение работников предприятия, формирование гражданско-правовой сознательности работников, недопущения коррупционных правонарушений. |
Информационно-пропагандистская группа предприятия, юрисконсульт Дук К. И.
|
||
|
2 |
1. Причины образования дебиторской задолженности, принятие мер по её сокращению и недопущению роста. |
Начальник абонентного отдела Стойчева Ю. П.
|
II квартал 2024 года |
|
2. Соблюдение порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг) и законодательства в области закупок, включая государственные закупки, закупки в строительстве, закупки за счет собственных средств, недопущение фактов необоснованного и недобросовестного посредничества. |
Начальник ОМТС Романова И. В.
|
||
|
3. О результатах проведения профилактической работы, направленной на формирование нетерпимости трудового коллектива предприятия к коррупционным проявлениям. |
Инженер по качеству Дайнека С. Ю.
|
в течение года (контрольные сроки: июль и декабрь 2024)
|
|
|
3 |
1. О выполнении кадровой службой требований законодательства о борьбе с коррупцией по вопросам, связанным с подбором и назначением руководящих кадров, оформлением обязательств по соблюдению ограничений, декларированием доходов и имущества, предупреждением, выявлением и урегулированием возможных фактов возникновения конфликта интересов. |
Ведущий специалист по кадрам Подоляк Ю. В.
|
III квартал 2024 года |
|
2. Анализ правильности начисления заработной платы работникам предприятия, выдачи авансов (иных выплат), расходования денежных средств, организации складского учета. |
Главный бухгалтер Крупко Н. Д., начальник ОМТС Романова И. В.
|
||
|
3. Мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе в глобальной компьютерной сети Интернет, о выявленных фактах коррупции в государственных органах, организациях системы ЖКХ. |
Заместитель директора - главный инженер Вялый А. Ф.
|
||
|
4 |
1. Рассмотрение результатов годовой инвентаризации материальных ценностей у материально ответственных лиц предприятия. |
Главный бухгалтер Крупко Н. Д.
|
IV квартал 2024 года |
|
2. Анализ использования и своевременного освоения средств по инвестиционным программам за 2024 год. |
Заместитель директора - главный инженер Вялый А. Ф., начальник строительного бюро Чиканкова И. В., начальник ПТО Крюкова Ю. Е.
|
||
|
3. Рассмотрение материалов органов прокуратуры, безопасности, внутренних дел, иных правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушениях должностными лицами законодательства в сфере борьбы с коррупцией. |
Директор предприятия Короткевич В. В.
|